Você já considerou a terceirização de serviços de limpeza, portaria, jardinagem, conservação e brigada profissional como uma solução para o seu negócio? A terceirização de serviços é uma estratégia benéfica para empresas e condomínios, pois oferece vantagens como o aumento da produtividade e a execução especializada das atividades. No entanto, muitos empreendedores, síndicos e gestores ainda não estão completamente familiarizados com o conceito de terceirização, o que leva a uma série de equívocos e dúvidas ao considerar sua implementação.
Nossa empresa, a Vigilarm, especializada em terceirização de serviços, está aqui para dissipar essas incertezas e esclarecer as verdades por trás dos serviços terceirizados. Continue lendo este artigo para obter respostas às suas perguntas sobre terceirização de serviços.
O que é Terceirização de Serviços?
A terceirização envolve a contratação de uma empresa de facilities que possui profissionais capacitados para planejar e executar tarefas relacionadas às atividades-meio. Isso engloba uma variedade de atividades, como recepção, copa, limpeza, zeladoria, portaria, brigada de incêndio, entre outras.
Vantagens da Terceirização de Serviços
Em primeiro lugar, a terceirização é uma estratégia que promove o crescimento de qualquer tipo de negócio, permitindo que os gestores se concentrem em suas principais competências. Isso libera mais tempo para desenvolver estratégias de crescimento, enquanto os profissionais terceirizados cuidam das atividades operacionais.
Além disso, a terceirização contribui para aumentar a satisfação dos funcionários, reduzindo a sobrecarga de tarefas, um dos principais fatores que levam à falta de motivação e baixa produtividade dos colaboradores internos. Além disso, terceirizar certos serviços, como portaria, copa, recepção e limpeza, pode resultar em economia de dinheiro, reduzindo despesas operacionais e custos de treinamento.
Mitos Comuns sobre Terceirização de Serviços
Mito 1: Perda de Controle
Muitos empreendedores acreditam erroneamente que terceirizar serviços resulta na perda de controle na gestão. No entanto, isso é um equívoco. Delegar a responsabilidade pela execução de tarefas não implica na perda de controle sobre os processos essenciais do seu negócio. Pelo contrário, essa escolha pode aumentar a produtividade dos demais colaboradores, distribuir tarefas de maneira eficaz, garantir qualidade superior na execução e reduzir o absenteísmo.
Mito 2: Baixa Qualidade
A terceirização de setores não compromete a qualidade dos serviços; na verdade, frequentemente resulta em uma melhoria da qualidade, uma vez que os profissionais terceirizados recebem treinamento contínuo.
Mito 3: Problemas na Relação Trabalhista
Todas as relações de trabalho estão protegidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e, no caso da terceirização, os contratos de trabalho podem oferecer maior flexibilidade, reduzindo passivos trabalhistas.
Mito 4: Terceirização de Atividade-Fim é Ilegal
Contrariando um mito comum, o Supremo Tribunal Federal (STF) considera a terceirização da atividade-fim legal, beneficiando empreendedores e profissionais.
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